A Associação Nacional das PME foi escolhida, pela Comissão Europeia, para implementar o Capital Intelectual, em Portugal, em regime de exclusividade.

O Capital Intelectual é um instrumento que serve para medir o valor de uma empresa e assegurar o seu desenvolvimento de uma forma estruturada.

Esta abordagem torna possível analisar e avaliar as empresas de uma forma abrangente, orientada para o futuro e criar uma instrução profissional que possa ser apresentada aos investidores e parceiros de negócios.

Numa época de concorrência global, maior produtividade e as condições de crédito a tornarem-se cada vez mais dificultantes, é essencial compre­ender os activos ocultos de uma empresa.

Os especialistas estimam que até 50% do valor de uma empresa é devido a um tipo de capital que não é mostrado no balanço clássico.

O Capital Intelectual completa o balanço financeiro clássico, mostrando os factores que têm sido negligenciados, ou esquecidos.

Segundo Jan Hofmann, analista senior do Deutsche Bank Research “a importância dos factores de produção, tais como terrenos, imóveis e máqui­nas está a diminuir rapidamente”. Os factores importantes para garantir a competitividade de hoje são a qualificação da força de trabalho, a quali­dade das estratégias e processos, software, patentes, marcas, bem como o relacionamento com clientes e fornecedores.
Imagine a cozinha de um restaurante. No balanço clássico vai encontrar activos, tais como a mobília ou as reservas alimentares. Porém, não vai encontrar uma equipa como o chefe de três estrelas e o seu assistente, nem o bom relacionamento com o fornecedor, as receitas originais ou a colaboração perfeita dentro da equipa. Todos estes factores têm influên­cia na qualidade dos produtos e serviços que são prestados e leva a gastos menores.

A avaliação do Capital Intelectual é medido por três factores:

Capital Humano
Não há avaliação dos trabalhadores individuais, mas de toda a equipa. Parâmetros como competências profissionais (qualificação e experiên­cia), as competências de gestão, competências sociais e motivações de­sempenham um papel essencial.
Capital estrutural
Factores de análise que são mostrados nas estruturas organizacionais ou processuais: a cultura corporativa, comunicação e organização, a inova­ção relativamente a produtos e métodos.
Capital Relacional
Mostra o capital que é gerado pelas relações entre as partes e partes inte­ressadas, parceiros de negócios, investidores, clientes e fornecedores.

Quando é que a Declaração de Capital Intelectual se torna funda­mental na valorização da sua empresa?

• avaliação pelas instituições financeiras ao pedir crédito
• venda ou aquisição de empresas
• expansão
• realinhamento estratégico
• problemas de comunicação em unidades individuais dentro de uma empresa
• comunicação com clientes, parceiros, bancos e investidores
• garantia da transferência de conhecimento

Como funciona Incas em Portugal?

A ANPME assinou um contrato de licença e, consequentemente, o di­reito de comercializar e “mediar” exclusivamente em todo o Portugal. O Incas é implementado pelos moderadores qualificados que, em seguida, lhe entregam a sua Declaração de Capital Intelectual.

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